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服務(wù)項(xiàng)目
人事外包Service

人事外包,簡稱HRO,。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,,以降低人力成本,,實(shí)現(xiàn)效率最大化。

    總體而言,,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),,包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,、流程整合,、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì),、培訓(xùn)工作、勞動仲裁,、員工關(guān)系,、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。